Все про внутрішній стан і поведінку в кризові періоди. Альтернативні можливості і способи для підвищення ефективності в житті і бізнесі.
2 дня | 14-15 березня | м Київ | Група до 17 чоловік.
За реалізацією програми дій, яка системи варто лідер, який приймає рішення. І то, яке у нього на сьогодні ментальне і фізичне здоров'я визначатиме точність вкладення енергії, часу, грошей і якість взаємовідносин.
В першу чергу управлінцю потрібно працювати зі своїм станом, а потім з усім іншим. Так як від його стану залежить швидкість, ефективність бізнесу та якість життя сім'ї та співробітників.
Для кого бізнес - проект?
· Хто часто задає собі питання «чому» відбуваються ті чи інші речі або не досягаються результати в житті і бізнесі
· Хто почав тупцювати на місці і відповіді на питання не приходять
· У кого накопичилися питання і потрібно розібратися в думках і визначитися в діях
· Хто відчуває внутрішній запит на зміни і готовий піддати критичного мислення, ту модель життя в якій живе.
· У кого є інструменти, знання, навички, а немає бажаної радості, здоров'я, прибутку, команди і якості життя.
· Для тих, хто бачить, що збільшується розрив в розумінні, мисленні, енергії з командою і найближчим оточенням.
Участь в проекті дозволить:
1. Розуміти напрямок розвитку свого проекту / таланту на підставі точних критеріїв
2. Запобігти втраті енергії і сил, знайти баланс
3. Розібратися з причиною агресії, поспіху і відсутності Радості
4. Зрозуміти які обмеження заважають отримати стійкий і довгостроковий результат
5. Зменшити тривалість перебування в кризовому стані себе і свого оточення
ФОРМАТ
Структура подачі інформації і Мультимодальний підхід дозволить глибоко зачепити різні аспекти стану і знайти відповіді на внутрішні питання кожного учасника.
Довести до розуміння як ваше свідоме і несвідоме впливає на прийняті вами рішення в життя і бізнесі, на взаємини з рідними і співробітниками за рахунок:
- Живого діалогу і передачі інструментів зі зміни динаміки розвитку
- Прямий зворотний зв'язок в процесі всієї роботи для вирішення питань кожного
- передтренінгова підготовки для цілісного підходу до розвитку
- Сучасних напрацювань розуміння і управління станом людини
У ВАС ВСЕ ДОБРЕ, ТІЛЬКИ:
- Є розуміння процесів, а немає тієї швидкості досягнення результатів?
- У житті багато поспіху, агресії і категоричності, пішли неточності в рішеннях
- Перепади настрою, енергія йде не туди або її не вистачає?
- Колишні смисли і орієнтири по життю не дають енергії і відповідей на нав'язливі постійні питання в голові?
- Немає відповіді: «Як перевести людей на новий рівень?»
- Загострюються внутрішні і зовнішні конфлікти
В РЕЗУЛЬТАТІ проекту ви:
·Зрозумієте, як відстежувати реакції і керувати ними до появи негативних наслідків.
·З'явиться розуміння і ясність в напрямку розвитку свого проекту \ таланту
·Розширите діапазон варіантів поведінки з партнерами, співробітниками, рідними.
·Чи знаєте, бачите, де і чому втрачаєте енергію свою, компанії, команди.
·Зрозумієте динаміки різних внутрішніх стану і критерії їх зміни.
·Під іншим кутом подивіться на питання, проблем вашого життя і бізнесу.
·Зрозумієте, що зі співробітником відбувається і як його виводити в ресурсний стан.
·Побачите, що ще змінити для отримання стійкого і довгострокового результату.