Психологія ефективності управління життям і бізнесом

28 Вересень 10:00 29 Вересень 19:00 2019
Київ, Печерський район, вулиця Велика Васильківська, 124-126 вулиця Велика Васильківська, 124, Київ, Україна, 02000
Придбати квитки

Описівенту

Бізнес - проект для управлінців і власників бізнесу

2 модуля по 2 дня | 28-29 вересня - 26-27 жовтня | Група 17 осіб

"ПСИХОЛОГІЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ життям і бізнесом"

Методики підвищення результативності та ефективності,

через розуміння внутрішніх динамік особистості


Для тих, хто:

  • Знає, розуміє інструменти менеджменту, мотивації, коучингу, постановки стратегії.
  • Хоче зрозуміти природу людини, його мотиви, вміти впливати і вирощувати.
  • Починає управлінський шлях і хоче мінімізувати помилки на старті.

Участь у тренінгу дасть можливість:

  • Зрозуміти, як розкрити потенціал і виявити обмеження співробітника.
  • Визначити, які помилки в управлінні; кризи і небезпеки на шляху розвитку.
  • Зрозуміти, чому виникає опір змінам; як зрозуміти, нівелювати і управляти.
  • Дізнатися моделі взаємодії, які спонукають до розвитку команди.
  • Виявити, які особистісні проблеми гальмують розвиток; способи підвищення швидкості досягнення результатів?
  • Розібратися, чому вже існуючі технології не працюють на повну потужність?
  • Навчитися розуміти прихований сенс вчинків людей і не бути на них в образі.
  • Зрозуміти, чому в момент конфлікту не працюють «інструменти» емоційного інтелекту.

ФОРМАТ

Відкрита зворотний зв'язок | діалог | Вирішення питань кожного учасника

Робота спрямована на застосування знань психології в бізнесі і розвитку співробітників.

Несе наукове і в той же час, зрозуміле пояснення подіям, що відбуваються в житті управлінця та його команди.

ПРОГРАМА:

Модуль 1. 2 дня. 17 годин | Де ховається ефективність:

  • Що таке проект людини?
  • Що таке талант людини?
  • Що таке внутрішній потенціал?
  • Як їх визначити і поміряти?
  • Де ховається внутрішня мотивація молодих лідерів?
  • Як зрозуміти йдеш своїм шляхом чи ні? критерії
  • Як визначити, що зійшов з дистанції свого проекту? Критерії.
  • На підставі якого критерію, ми розуміємо правильно зараз робимо чи ні?
  • Що таке внутрішній опір?
  • Чому включається опір? Причини.
  • Інструменти визначення наявності опору. Види.
  • Арифметика опору. Формула
  • Як визначити наскільки краще можуть бути результати?
  • Як направити опір в мирне русло?
  • Як визначити свій опір, щоб максимально розкрити потенціал?
  • Як зрозуміти на свідомому рівні, що обмежує в несвідомому?

Індивідуальна робота після Модуля 1

  • 2 годинний Відео ролик з інструментами управління і вирощування співробітників.
  • Сінемалогія - перегляд фільму (проективна методика)
  • Визначити симптоми прояву опору у себе і команди.

Модуль 2. 2 дня. 17 годин | САМОАНАЛІЗ. САМОМЕНДЖЕМЕНТ. УПРАВЛІННЯ

  • Самореалізація в Бізнесі або як функціонально використовувати свій внутрішній ресурс: талант, потенціал, накопичені знання і досвід?
  • Як працювати з підвищеною тривожністю, дратівливістю, агресивністю.
  • Що робити, якщо не задоволений своїм життям?
  • Як, не розтрачувати себе, а розширювати свої горизонти?
  • Методи ізоляції дії негативного впливу стереотипів та комплексів.
  • Як створити «open mind» (готовність сприймати нове, уміння відокремлювати людину від проблеми) в Компанії?
  • Типові управлінські помилки при впровадженні «в життя» місії, цінностей і нових принципів роботи.
  • Технології управління мотивацією, лояльністю, залученістю і очікуваннями співробітників.
  • Техніки моделювання ментальності, цінностей співробітника, відповідно до орієнтирів компанії.
  • Реактивна і проактивний модель поведінки в процесі змін.
  • 8 небезпек на шляху становлення молодого лідера. Кризи.
  • Ієрархія пріоритетів на життєвому шляху. Потрібно пройти, а не перескочити.
  • Чому з'являється незадоволеність-фрустрація.
  • Як працювати з фрустрацією в інших людях і у себе?

Ми міняємо результати. Для цього від вас необхідно

  • РЕАЛЬНИЙ ЗАПИТ на зміни. Бажання змін.
  • РОБОТА з власним внутрішнім опором. Відкритість до конструктивної критики.
  • ВІДСУТНІСТЬ бажання швиденько поміняти когось без змін в собі, швиденько вийти з ситуації без усвідомлення її.
  • ПОДИВИТИСЯ своїм страхам в очі і прийняти своє недосконалість
  • ГОТОВНІСТЬ виробляти зміни і дотримуватися рекомендацій.

В РЕЗУЛЬТАТІ УЧАСТІ:

  • Кожен учасник на 100% вирішить питання / завдання, з якою прийшов.
  • Отримайте навички операційного управління співробітниками щодо їх рівня зрілості.
  • У Вас буде набір знань в сфері розвиток свого проекту, розвитку себе, як лідера, розвиток потенціалу та лідерських якостей в оточуючих (членів сім, членів команди).
  • Отримайте чітку зворотний зв'язок про свої сильні і слабкі сторони, а також рекомендації з управління співробітниками.
  • Почнете процес самоідентифікації: Який я лідер? Хто поруч зі мною? Як і куди розвиватися далі?
  • Розпочніть процес роботи зі своїми негативними емоціями. Станете відстежувати реакції і керувати ними.
Дізнатися більше сховати

Хто йде?

All visitors
З Lviv
Друзі
Друзі(?)
Щоб побачити своїх друзів на заході, увійдіть через Facebook

Моїзустрічі

Завантажуйте мобільний додаток 2Event

Для організаторів та відвідувачів івентів:
  • Афіша подій та квитки онлайн
  • Список усіх відвідувачів
  • Знайомства та призначення зустрічей
  • Пошук попутників і співмешканців

Доповідачі

Наталя Кравченко
Наталя Кравченко

Центра "Наталії Кравченко" , Засновник

Eventorganizators

Інформація про організатора

1
івентів
2
відвідувачів
Переглянути сайт
Share event

Or send an invitation to your friends.

Send invitation
Location
Appointment
Meeting place:
  • Tables
  • Tables
  • Tables
  • Tables
  • Tables
  • Tables
  • Tables
Date:
Date:
Comment:

Підписатися на знижки і анонси

Місто, яке мене цікавить

  • Львів
  • Харків
  • Дніпро
  • Одеса
  • Київ
  • Львів
  • Харків
  • Дніпро
  • Одеса
  • Київ

Категорії

Chat
Aleksandra Mironova
Odessa
online
Aleksandra
22:16
Hey. Do you want to go with me to the speech of Architects?
Aleksandra
22:17
Hey. Yes of course. This is my favorite band. just tell me a little about yourself first
Aleksandra
22:18
ok)) give me a minute...
Aleksandra is typing . . .
У вас вже є квиток на цю подію?

Перед тим як створити план поїздки та переглядати доступний транспорт, будь ласка, придбайте квиток на подію

Я буду на цій події Купити квиток
Вхід
або
Новий користувач? Зареєструватись
Зареєструватись
або
Читати
Якщо у вас вже є акаунт на 2Event - будь ласка, залогіньтесь. Вхід
Скинути пароль
Майбутня функція
Ця функція з'явиться найближчим часом.
На головну
Вітаємо
Ви успішно підписались на анонси та знижки від 2event. Приєднуйтесь до нас і в соц. мережах
Error
Wrong email
На головну
Виберіть місто
Виберіть країну
Add to Gallery