Привлекать кандидатов становится всё сложнее – конкуренцию выигрывают работодатели, которые заботятся о своих сотрудниках.
Так, по статистике Forbes, если компания придерживается культуры well-being, в качестве места работы её порекомендуют 86% сотрудников. И только 17%, если вы пока не задумались о её внедрении.
На бесплатном вебинаре HURMA System «Холистический well-being: как создать систему заботы 360» мы разберём, как выстроить подобную культуру, из чего она состоит и почему за успешный work-life balance в ответе не только вы, но и сам сотрудник.
Спикеры вебинара: Сорокина Елена, Deputy CHRO, Moneyveo.
Пинчук Светлана, Team Lead People Management Team, Moneyveo.
На вебинаре спикеры раскроют следующие темы:
- New normal - есть ли в новой реальности место для заботы;
- Почему забота тоже должна быть гибкой и как этого достичь;
- Забота на 360 градусов и ее составляющие;
- Не всё в ваших руках: почему work-life balance как часть well-being недостижим только усилиями работодателя и как он может его приблизить.
Когда? 12 октября в 17:00.
Вебинар бесплатный после регистрации.